Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

Aktuell suchen wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, für unsere 

Niederlassung in Düsseldorf einen:

Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

Ihre Aufgaben: 

• Entgegennehmen und Bewertung von technischen Schadensmeldungen
• Durchführung und Organisation von Instandhaltungs– und Reparaturmaßnahmen in unseren Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Beheben von akuten technischen Störungen mit externen Dienstleistern
• Technische Kontrolle der Gebäude und Außenanlagen
• Technische Bewertung von Schäden und Mängeln
• Dokumentation von Schäden, Maßnahmen und Wartungen
• Enge Abstimmung mit der kaufmännischen Wohnungsverwaltung

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker, Elektriker, Maler, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder Gebäudemanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, idealerweise mit WODIS Yuneo
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten

Wir bieten: 

• Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
• Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
• Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
• Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
• Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
• starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative