Mitarbeiter (m/w/d) Strategie/ Unternehmensentwicklung - Fokus Transformation & Innovation

Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Strategie/ Unternehmensentwicklung
- Fokus Transformation & Innovation - 

Ihre Aufgaben: 

• Berichterstattung an die Leitung „Strategie/Unternehmensentwicklung“
• Eigenständige und fortlaufende Beobachtung des Marktes sowie möglicher Partner im Abgleich mit den Anforderungen aus unserer Ablauf- und Aufbauorganisation, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Initiierung entsprechender Projekte in enger Abstimmung mit dem Team Strategische Entwicklung & Steuerung
• Eigenständige und fortlaufende Analyse unseres Unternehmens (Organisation, Prozesse, Personal, Services etc.) zur Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen
• Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen inkl. eigenständiger Ableitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen, Szenario-Design, Business Cases etc.
• Konzeption, Initiierung und Leitung von Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten inkl. vorbereitender Projektplanung (Vorgehen, Timeline, Kapazitätsplanung)
• Fachliche Leitung von externen Beratern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
• Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise
• Mut und Spaß an Veränderungsprozessen, Hinterfragen des Status quo und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Belastbarkeit, Loyalität und Verlässlichkeit

• Teamfähigkeit

   

Wir bieten: 

• Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
• Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
• Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
• Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)  
• Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
• starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative